Assessment Center to inaczej ośrodki ocen. Jest to jedna ze zintegrowanych metod rekrutacji, polegająca na ocenie kompetencji kandydata przez obserwację jego zachowania w trakcie wykonywania specjalnie opracowanych zadań. Assessment Center odbywa się...
Robert Biedroń składa kobietom życzenia. Szczęścia, zdrowia, a może pomyślności? Czy wiecie, czego życzy Robert Biedroń wszystkim paniom z okazji ich święta? Sprawdźcie same z jakimi życzeniami przychodzi do Was prezydent Słupska.
Seks w zamian za awans. Niektóre osoby wykorzystują swoją seksualność do tego, aby osiągnąć jakieś dobra – na przykład awans czy podwyżkę. Co ciekawe, seks w zamian za awans zdarza się zarówno wśród kobiet, jak i mężczyzn. O seksie za awans...
Kobiety często łączą pracę i macierzyństwo. Zajście w ciążę nie oznacza już rezygnacji z pracy. Pracodawca zobowiązany jest uwzględnić potrzeby ciężarnej pracownicy.
Coraz częściej to kobieta jest szefem. W Polsce coraz więcej kobiet zajmuje kierownicze stanowiska. Niestety kobiety-szefowe są różnie oceniane przez pozostałych pracowników. Nie należy zapominać jednak, że jest to zjawisko, które dopiero się...
Pracoholik przy biurku. Pracoholikami zostają najczęściej osoby pilne, perfekcyjne, z drugiej strony także pełne kompleksów, nieśmiałe, niedowartościowane oraz bojące się otoczenia lub chcące za wszelką cenę udowodnić, że potrafią coś osiągnąć.
Pierwsze wrażenie w pracy. W nowej pracy ważne jest pierwsze wrażenie, jednak nie należy nic robić na siłę, zwłaszcza zrażać do siebie resztę pracowników. Może to utrudnić dalszą współpracę w zespole.
Zła organizacja pracy często powoduje stres. Pracownik niezorganizowany to pracownik nieefektywny. Samodzielne motywowanie i planowanie obowiązków pomoże uniknąć stresu i pozostawania w biurze po godzinach pracy.
Pracownicy często są ofiarami nękania. Mobbing może objawiać się całkowitą ignorancją pracownika lub psychicznym nękaniem, nastraszaniem, wydawaniem poleceń nieadekwatnych do jego możliwości.
Mobbing w pracy. Stopniowe wywieranie presji i manipulowanie pracownikami często przeradzają się w działania mobbingowe.
Zmęczona kobieta w czasie prasowania. Zmęczenie jest objawem nie tylko przepracowania, nierzadko związane jest także z wieloma dolegliwościami.
Kobieta po rozmowie kwalifikacyjnej. Interview to kulminacyjny punkt rekrutacji, do którego należy się bardzo dokładnie przygotować. Brak przygotowanej uprzednio strategii odpowiedzi na trudne pytania może być jedyną przyczyną porażki.
Nowa praca to ogromne wyzwanie dla każdej osoby. Jest momentem, w którym dochodzi do konfrontacji naszej wiedzy i umiejętności z nowymi zadaniami i oczekiwaniami. Każdy z nas stara się wypaść jak najlepiej i zyskać sobie nie tylko uznanie nowego...
Grzegorz Skalmowski z Snails Garden opowiada o tym, jak znane stały się polskie ślimaki w Europie. Eksportują je do takich krajów jak Hiszpania, Włochy czy Francja. Do hodowli ślimaków potrzebujemy ciepłego i wilgotnego powietrza. Oprócz hodowli i...
Kariera zawodowa dla wielu ludzi ma znaczenie. Ludzie mają różne marzenia, aspiracje, plany życiowe. Dla jednych najwyższą wartością może być rodzina, dla innych – praca. W dobie XXI wieku coraz bardziej uwypukla się znaczenie bycia niezależnym...
Życie w miejscu, w którym można szybko wspinać się po drabinie kariery może bardzo dobrze wpłynąć na poprawę stanu zdrowia. W badaniu przeprowadzonym przez lekarzy z Bostonu stwierdzono silny związek między tym, co naukowcy nazywają "szansą na...
Mobbing w polskich realiach to nadal temat tabu. Pracownicy boją się o nim głośno mówić i dochodzić swoich praw w sądzie, ponieważ to generuje koszty, a nie daje gwarancji wygranej. Kiedy mówimy o mobbingu? Jak dochodzić swoich praw? Historia pewnej...
Lider w grupie to jedna z ról grupowych podejmowanych przez osobę cieszącą się akceptacją reszty zespołu albo wykazującą konkretne umiejętności i kompetencje niezbędne do realizacji powierzonych zadań. Potocznie, pojęcia „lidera” i „przywódcy” są...
Nowe badania wykazały, że obecność w pracy współpracowników o wysokiej wydajności może poprawić wydajność danej osoby, co znacząco zwiększa jej zarobki. Naukowcy z Uniwersytetu York i Centrum Badań i Analiz Migracji przy University College London...
Prawdopodobnie nie potrzebne nam badania naukowe, aby powiedzieć, że praca dla narcystycznego szefa może mieć negatywny wpływ na wydajność i stan zdrowia psychicznego. Ale to właśnie nowa paca z Uniwersytetu w Manchesterze w Wielkiej Brytanii...
